Banhvi Concurso 15-2025 - Oficial 4 Unidad de Planificación Institucional

Concurso Interno-Externo Nº 15 -2025

De conformidad con autorización que consta en el oficio BANHVI-GG-OF-0522-2025 la Dirección Administrativa y el Área de Recursos Humanos convocan a los interesados al Concurso Externo para ocupar el siguiente puesto :

BASES DEL CONCURSO

I. Características del puesto.

• Nombre : Oficial 4
• Puesto : 371
• Categoría : 10
• Tipo de nombramiento : Nombramiento en plaza fija (con periodo de prueba)
• Salario del puesto : ¢1,039,262.13
• Dependencia : Unidad de Planificación Institucional

II. Temas preliminares :

a) Procedimiento : El concurso se realizará de conformidad con el Procedimiento de Dotación de Personal : (PA-GRH-CP-PR01), en lo que aquí interesa, se aplicará las siguientes dos fases, asignándose una ponderación en una base de 100 de acuerdo con la siguiente tabla :

FASE PONDERACIÓN

1) Evaluación de requisitos 35%

2) Prueba psicométrica 35%

3) Verificación de referencias n / a

4) Entrevista 30%

Requirements

b) Requisitos Indispensables : Los interesados en participar, deberán llenar y firmar la declaración jurada adjunta, haciendo constar que cumplen los requisitos indispensables para ocupar esta posición, a saber :

1. Licenciatura en Ingeniería Industrial.

2. Incorporado al Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos.

3. Tres años de experiencia en levantamiento, diseño y análisis de procesos administrativos y operativos en instituciones bancarias y / o de servicios.

(Para validar la experiencia laboral específica el participante deberá presentar la constancia de tiempo servido en la que detalle : institución, tiempo servido, puesto desempeñado y descripción de funciones. En caso de que la constancia no detalle la descripción de funciones, podrá presentar la descripción del puesto respectivo)

3.1. Tres años de experiencia en levantamiento,

4. Conocimientos en control de procesos

5. Conocimientos y experiencia en técnicas y metodologías de mejora continua

6. Conocimientos en métricas e indicadores de desempeño.

7. Conocimientos básicos de estadística.

8. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad.

9. Manejo avanzado de software como : Microsoft Office, Microsoft Project