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Ecargado / a de Administracion y Recursos Humanos

Ecargado / a de Administracion y Recursos Humanos

Doris Peters & AssociatesEscazu, San José Province, CR
Hace más de 30 días
Tipo de contrato
  • Quick Apply
Descripción del trabajo

Nuestro cliente, una empresa en crecimiento en el sector de servicios, está en busca de un / a :

Encargado / a de Administración y Recursos Humanos

Objetivo del Puesto :

Ser responsable de todas las funciones de administración y recursos humanos, garantizando la correcta gestión del personal y apoyando el desarrollo organizacional de la empresa.

Principales Funciones :

  • Confeccionar y revisar planillas quincenales.
  • Llevar el control de vacaciones, incapacidades, ausencias y expedientes del personal.
  • Realizar procesos completos de reclutamiento y selección.
  • Elaborar contratos, cartas de sanción, constancias y documentos laborales.
  • Registrar ingresos, salidas y acciones de personal en el sistema.
  • Calcular y gestionar liquidaciones laborales.
  • Generar reportes de asistencia y marcas para las jefaturas.
  • Garantizar cumplimiento con la CCSS, INS, Ministerio de Hacienda y otros entes.
  • Gestionar pólizas, patentes y régimen de transparencia.
  • Supervisar pagos de servicios, trámites corporativos y archivos administrativos.
  • Apoyar en el control de flujo de efectivo y conciliaciones bancarias.
  • Colaborar con el análisis de estados financieros junto a la contabilidad.
  • Capacitar y orientar al personal bajo su supervisión.
  • Velar por el orden y mantenimiento de instalaciones.
  • Implementar procesos internos de mejora continua.

Requirements

Requisitos :

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
  • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
  • Conocimiento en legislación laboral y administración de beneficios.
  • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos (ERP, bases de datos, etc.).
  • Competencias :

  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • Organización y planificación
  • Resolución de conflictos
  • Comunicación efectiva
  • Atención al detalle
  • Ética y confidencialidad
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Humano • Escazu, San José Province, CR