Nuestro cliente, una empresa en crecimiento en el sector de servicios, está en busca de un / a :
Encargado / a de Administración y Recursos Humanos
Objetivo del Puesto :
Ser responsable de todas las funciones de administración y recursos humanos, garantizando la correcta gestión del personal y apoyando el desarrollo organizacional de la empresa.
Principales Funciones :
- Confeccionar y revisar planillas quincenales.
- Llevar el control de vacaciones, incapacidades, ausencias y expedientes del personal.
- Realizar procesos completos de reclutamiento y selección.
- Elaborar contratos, cartas de sanción, constancias y documentos laborales.
- Registrar ingresos, salidas y acciones de personal en el sistema.
- Calcular y gestionar liquidaciones laborales.
- Generar reportes de asistencia y marcas para las jefaturas.
- Garantizar cumplimiento con la CCSS, INS, Ministerio de Hacienda y otros entes.
- Gestionar pólizas, patentes y régimen de transparencia.
- Supervisar pagos de servicios, trámites corporativos y archivos administrativos.
- Apoyar en el control de flujo de efectivo y conciliaciones bancarias.
- Colaborar con el análisis de estados financieros junto a la contabilidad.
- Capacitar y orientar al personal bajo su supervisión.
- Velar por el orden y mantenimiento de instalaciones.
- Implementar procesos internos de mejora continua.
Requirements
Requisitos :
Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.Conocimiento en legislación laboral y administración de beneficios.Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos (ERP, bases de datos, etc.).Competencias :
Liderazgo y trabajo en equipoOrganización y planificaciónResolución de conflictosComunicación efectivaAtención al detalleÉtica y confidencialidad