Principales funciones :
- Ejecución del proceso completo de reclutamiento y selección a nivel regional.
- Publicación de plazas en diferentes medios.
- Prefiltros y evaluación de candidatos.
- Entrevistas por competencias.
- Redacción de informes de selección.
Requisitos :
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, recursos humanos o área administrativa.Formación deseable en Administración de Empresas o Psicología (estudiante de quinto año o graduado / a).Manejo del paquete de Office.Horario :
Lunes a viernes, de 7 : 30 a.m. a 5 : 30 p.m.
Modalidad híbrida : Teletrabajo martes y jueves