Coordinador de Trade Marketing

Funciones del Puesto

1- Identificar , desarrollar e implementar en conjunto con los diferentes canales para los punto de venta , las estrategias de promoción , distribución , precio , cobertura y gestión comercial en general de las marcas / categorías a cargo para garantizar los resultados del negocio .

2- Ejecutar y liberar en el mercado la implementación de la estrategia de punto de venta desarrollada para cada marca / categoría , con el fin de asegurar la ejecución eficiente del plan de trabajo .

3- Supervisar y asegurar que los canales de ventas estén ejecutando y desarrollando los planes y acciones para cada una marca de acuerdo

4-Preparar y presentar informes y diagnósticos sobre la ejecución en los puntos de venta de los diferentes canales , incluyendo la competencia , con el fin de evaluar los resultados obtenidos para informar a la gerencia comercial y jefe de mercadeo para la toma de decisiones.

5-Organizar , dirigir , supervisar y liderar las actividades diarias del personal de punto de venta , con el fin garantizar el cumplimento del plan de TradeMarketing.

6-Capacitar y desarrollar a la fuerza de ventas , mercaderistas , supervisores , impulsadoras y promotores con el fin de cumplir con los planes y estrategias de ejecución definidas para los puntos de ventas.

7- Desarrollar e implementar iniciativas de mejora continua en los puntos de venta , con el fin de desarrollar el potencial de cada cliente .

8- Realizar otras funciones relacionadas al puesto , con el fin de complementar y asegurar la eficiente ejecución de los procesos y los objetivos del negocio .

Requisitos del Puesto

Bachillerato Universitario en Administración,Mercadeo y ventas o Publicidad .(Deseable licenciatura) .

Tener vehículo propio con documentos al dia , asegurado .

Tener licencia respectiva B1 .

Disponibilidad para laborar fines de semana (Temporada).

Disponibilidad para trasladarse a los puntos de venta asignados, en todo el territorio nacional .

Disponibilidad para realizar montajes de ser necesario y trabajo de campo.

Disponibilidad para trabajar en tiempos extraordinarios (de ser necesario).

Tener teléfono móvil inteligente .

Experiencia Deseada

Al menos 3 años en puestos similares , y con personal a cargo.

Habilidades Deseadas

Habilidades de liderazgo

Habilidades de negociación

Habilidades para capacitar

Habilidad de delegar

Capacidad de innovación y creatividad

Conocimiento para el servicio al cliente

Facilidad de palabra y relaciones interpersonales

Paquetes de cómputos de Microsoft Office (Excel avanzado , Word , Power Point ) .

Manejo de bases de datos .

Conocimiento de administración de categoría

Orientado a las ventas y la rentabilidad .