Coordinador de Recursos Humanos

Objetivo general del puesto :

Liderar y ejecutar los procesos estratégicos y operativos del área de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente del talento, alineada a los objetivos de la empresa.

Asegurar la implementación de buenas prácticas en todos los niveles, manteniendo la cohesión entre las tres plantas productoras.

Requisitos :

1. Bachiller universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos

2. Experiencia mínima de 5 años en posiciones afín al puesto.

3. Conocimientos comprobados en :

Legislación laboral costarricense.

Gestión de nómina y relaciones laborales.

Herramientas de evaluación de desempeño, clima y formación.

Excel intermedio-avanzado y uso de sistemas de RRHH.

Conocimiento básico de salud ocupacional (INS / MTSS).