Encargado de Mercadeo

Objetivo del puesto :

Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo integradas (ATL, BTL y digitales) para incrementar la visibilidad, asistencia y fidelización del público.

Este rol requiere creatividad, pensamiento estratégico y habilidades de ejecución para coordinar campañas publicitarias, eventos especiales, activaciones y alianzas comerciales.

Responsabilidades Principales :

Diseñar y ejecutar estrategias de mercadeo para potenciar la visibilidad y aumentar la afluencia de público.

Planificar y coordinar campañas publicitarias en medios ATL (TV, radio, prensa, exteriores) y digitales (redes sociales, SEM, SEO, email marketing, etc.).

Desarrollar e implementar campañas BTL, incluyendo activaciones, promociones y experiencias para fortalecer la conexión con los clientes.

Organizar eventos especiales, colaboraciones y alianzas estratégicas con marcas y patrocinadores.

Supervisar la producción e implementación de material POP y estrategias de merchandising para mejorar la experiencia del cliente y reforzar la identidad de marca.

Analizar el rendimiento de campañas y generar reportes con recomendaciones para optimizar futuras estrategias.

Coordinar con agencias y proveedores la ejecución de campañas y eventos.

Investigar tendencias de mercado, audiencias y competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.

Requisitos del Puesto :

Formación académica : Bachillerato Universitario en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia : de 3 a 5 años en roles similares, preferiblemente en los sectores de entretenimiento.

Horario rotativo de lunes a viernes de 8 : 00 am – 5 : 00 pm, disponibilidad de trabajar fines de semana según necesidad del puesto (se garantiza un fin de semana libre al mes y entre semana dos días libres rotativos).

Conocimientos técnicos :

Estrategias de mercadeo ATL, BTL y digital.

Publicidad tradicional y branding.

Gestión de eventos y activaciones de marca.

Análisis de métricas y optimización de campañas.

Habilidades :

Creatividad y capacidad de innovación.

Pensamiento estratégico y enfoque en resultados.

Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.

Habilidades de comunicación y negociación.