Descripción del trabajoBuscamos Coordinador/a de Responsabilidad Social, quien será responsable de promover una cultura organizacional basada en el compromiso social, la solidaridad, la integridad y la ética empresarial entre todos los colaboradores del Hotel. Asimismo, deberá velar por la proyección positiva de la marca en la comunidad, fomentando relaciones sostenibles y de beneficio mutuo con los distintos grupos de interés.
Requisitos del Puesto:
Bachiller universitario en Administración de Recursos Humanos con Énfasis en Responsabilidad Social Empresarial o carrera afín.
Contar con al menos 3 años de experiencia en el área de Responsabilidad Social Empresarial.
Se requiere una persona creativa e innovadora, con disciplina para ejecutar planes con enfoque estratégico. Debe ser proactiva, con capacidad de influencia y habilidades de negociación, además de contar con excelentes relaciones interpersonales y experiencia en el trato con la comunidad.
Se requiere una persona con alta capacidad de negociación, capaz de identificar intereses clave, gestionar conflictos y cerrar acuerdos favorables de manera ética, estratégica y sostenible.
Nivel de Inglés B2 o superior (indispensable).
Conocimiento en paquetería Office365.