Misión del puesto :
Potenciar la colocación de líneas de descuento de facturas, asegurando la aplicación efectiva de los descuentos proyectados por Coopealianza, así como garantizar la gestión oportuna de los créditos aprobados, en estricto cumplimiento de la normativa interna y externa vigente, y de los niveles de calidad definidos por la organización, con el fin de contribuir al logro de las metas institucionales y a la satisfacción de las necesidades de los asociados.
Funciones del puesto :
Gestión Operativa
- Realizar giras de ventas y otras gestiones con el fin de captar nuevos asociados y aumentar la cartera de líneas de crédito mediante el producto de descuento de factura, para lo cual deberá preparar el material y documentación de apoyo necesaria para cada gestión.
- Brindar información precisa de las líneas de crédito de descuento de facturas para adaptarlas a las necesidades del asociado.
- Preparar la documentación para determinar capacidad de pago cumpliendo con la normativa interna y enviarlo a la fábrica de crédito.
- Validar con el asociado la información del caso y confirmar la continuidad del trámite o en su defecto la denegación de este, para continuar con el trámite respectivo en cada caso.
- Analizar el historial crediticio y la solvencia de los clientes potenciales antes de ofrecer el descuento de facturas.
- Gestionar las solicitudes de crédito, por medio de las herramientas digitales proporcionadas, así como dar seguimiento continuo mediante el uso de CRM.
- Dar seguimiento a la formalización de nuevas líneas de crédito, asegurando la realización del primer descuento de facturas.
- Recibir la resolución del crédito y contactar al asociado para informarle el paso a seguir sobre la formalización de la línea.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia en el ámbito financiero.
Gestión de Riesgos y cumplimiento
Asegurar que todas las actividades comerciales cumplan con las normativas internas y externas, gestionando los riesgos asociados a la venta de productos de crédito y minimizando fraudes.Fomentar una cultura de ética y responsabilidad en el equipo de ventas, y capacitar continuamente al personal para garantizar el cumplimiento de políticas y la correcta gestión de riesgos.Requirements
Requisitos
De 1 a 2 años de experiencia en labores relacionadas al puestoBachillerato en Administración de Empresas, contabilidad o afines .Automóvil propio y Licencia B1 vigenteDisponibilidad para desplazarse y disponibilidad de horario.Disponibilidad para asistir a una capacitación de una semana fuera del Gran Área Metropolitana, con hospedaje y alimentación cubiertos por la empresa.