Administrar y supervisar integralmente la sucursal, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, control de inventarios, servicio al cliente y correcta aplicación de políticas de la empresa, garantizando la rentabilidad y el buen funcionamiento de la operación.
Funciones principales
1. Gestión comercial y ventas
- Cumplir y hacer cumplir las metas de ventas establecidas para la sucursal.
- Supervisar y apoyar al equipo de ventas en la atención de clientes y negociación.
- Promover la venta de repuestos.
- Fidelizar clientes actuales y gestionar la captación de nuevos.
2. Administración y control
Controlar inventarios, verificar entradas y salidas de repuestos.Coordinar con bodega central y proveedores internos los pedidos necesarios.Supervisar caja chica, arqueos y fondos manejados por el personal de la sucursal.Revisar reportes de ventas, gastos y resultados de la sucursal.3. Servicio al cliente
Asegurar una atención al cliente ágil, respetuosa y eficaz.Resolver reclamos y situaciones difíciles con clientes.Mantener altos estándares de satisfacción del cliente.4. Gestión de personal
Coordinar, supervisar y evaluar al equipo de la sucursal.Velar por el cumplimiento de horarios, roles y disciplina laboral.Reportar incidencias de personal a la Gerencia de Operaciones.5. Operación general de la sucursal
Garantizar orden, limpieza y buena presentación de la sucursal.Supervisar el uso correcto de equipos, vehículos y recursos asignados.Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y normas de seguridad.Reportar a la Gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras requeridas.Requisitos del puesto
Bachillerato en Educación Media (indispensable).Estudios técnicos, Ventas o afines (deseable).Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de supervisión o ventas de repuestos.Conocimiento en control de inventarios y procesos de caja.Manejo de paquetes de computación (Excel, correo electrónico, sistemas ERP).Competencias y habilidades
Liderazgo y gestión de equipos.Orientación a resultados y cumplimiento de metas.Habilidad en negociación y ventas.Organización y control administrativo.Comunicación efectiva y resolución de conflictos.Actitud de servicio al cliente.Proactividad y responsabilidad.